{"status":"ok","message-type":"work","message-version":"1.0.0","message":{"indexed":{"date-parts":[[2022,4,3]],"date-time":"2022-04-03T19:05:37Z","timestamp":1649012737356},"reference-count":0,"publisher":"ISPA - Instituto Universitario","issue":"2","content-domain":{"domain":[],"crossmark-restriction":false},"short-container-title":["An\u00e1lise Psicol\u00f3gica"],"abstract":"<jats:p>No \u00e2mbito da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de sa\u00fade, especialmente, em contexto oncol\u00f3gico, a associa\u00e7\u00e3o entre motiva\u00e7\u00e3o e satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho torna-se saliente. Partindo do instrumento de avalia\u00e7\u00e3o da motiva\u00e7\u00e3o para o trabalho desenvolvido por Paleologou, Kontodimopoulos, Stamoli, Aletras e Niakas (2006), este estudo pretende, por um lado, avaliar a qualidade psicom\u00e9trica deste instrumento, a sua estrutura fatorial, confiabilidade e validade numa amostra de profissionais de sa\u00fade de um hospital oncol\u00f3gico portugu\u00eas. Por outro lado, pretende-se investigar os componentes da motiva\u00e7\u00e3o que melhor predizem a satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho. Os scores dos quatro fatores do instrumento de motiva\u00e7\u00e3o para o trabalho apresentaram boa consist\u00eancia interna (\u03b1\u2019s=&gt; .96).\u00a0 Os resultados da an\u00e1lise fatorial explorat\u00f3ria revelaram uma estrutura fatorial composta por18 itens distribu\u00eddos por quatro fatores, adequada aos dados correlacionais (e ao construto te\u00f3rico subjacente \u00e0 escala) e com garantias de fiabilidade e validade. A correla\u00e7\u00e3o de Pearson com a medida de satisfa\u00e7\u00e3o com o trabalho faculta evid\u00eancia acerca da validade convergente do instrumento de motiva\u00e7\u00e3o para o trabalho. O modelo de regress\u00e3o m\u00faltipla identifica os fatores job attributes, remuneration e achievements como preditores significativos da satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho.<\/jats:p>","DOI":"10.14417\/ap.1255","type":"journal-article","created":{"date-parts":[[2017,6,20]],"date-time":"2017-06-20T15:24:34Z","timestamp":1497972274000},"page":"231-245","source":"Crossref","is-referenced-by-count":0,"title":["Valida\u00e7\u00e3o de um instrumento de avalia\u00e7\u00e3o dos fatores promotores da motiva\u00e7\u00e3o para o trabalho: Um estudo cm profissionais de sa\u00fade oncol\u00f3gica portugueses"],"prefix":"10.14417","volume":"35","author":[{"given":"Diana","family":"Dias","sequence":"first","affiliation":[]},{"given":"\u00c2ngela","family":"Leite","sequence":"additional","affiliation":[]},{"given":"Ana","family":"Ramires","sequence":"additional","affiliation":[]},{"given":"Paula","family":"Bicho","sequence":"additional","affiliation":[]}],"member":"5585","published-online":{"date-parts":[[2017,6,5]]},"container-title":["An\u00e1lise Psicol\u00f3gica"],"original-title":[],"link":[{"URL":"http:\/\/publicacoes.ispa.pt\/index.php\/ap\/article\/viewFile\/1255\/pdf","content-type":"application\/pdf","content-version":"vor","intended-application":"text-mining"},{"URL":"http:\/\/publicacoes.ispa.pt\/index.php\/ap\/article\/viewFile\/1255\/pdf","content-type":"unspecified","content-version":"vor","intended-application":"similarity-checking"}],"deposited":{"date-parts":[[2018,4,9]],"date-time":"2018-04-09T12:22:27Z","timestamp":1523276547000},"score":1,"resource":{"primary":{"URL":"http:\/\/publicacoes.ispa.pt\/index.php\/ap\/article\/view\/1255"}},"subtitle":[],"short-title":[],"issued":{"date-parts":[[2017,6,5]]},"references-count":0,"journal-issue":{"issue":"2","published-online":{"date-parts":[[2017,6,20]]}},"URL":"https:\/\/doi.org\/10.14417\/ap.1255","relation":{},"ISSN":["1646-6020","0870-8231"],"issn-type":[{"value":"1646-6020","type":"electronic"},{"value":"0870-8231","type":"print"}],"subject":[],"published":{"date-parts":[[2017,6,5]]}}}