{"status":"ok","message-type":"work","message-version":"1.0.0","message":{"indexed":{"date-parts":[[2026,10,7]],"date-time":"2026-10-07T23:52:03Z","timestamp":1791417123308,"version":"4.3.3"},"reference-count":11,"publisher":"Georg Thieme Verlag KG","funder":[{"name":"Landschaftsverband Rheinland"}],"content-domain":{"domain":[],"crossmark-restriction":false},"short-container-title":["Rehabilitation (Stuttg)"],"abstract":"<jats:title>Zusammenfassung<\/jats:title>\n                  <jats:p>Im Jahr 2022 hat der Gesetzgeber die Einheitlichen Ansprechstellen f\u00fcr\n                            Arbeitgeber (EAA; \u00a7 185a SGB IX) bundesweit eingerichtet, um die\n                            Teilhabechancen von Menschen mit Behinderungen am allgemeinen\n                            Arbeitsmarkt zu verbessern. Die EAA sollen Arbeitgebende zum Thema\n                            Behinderung und Arbeit informieren, beraten und unterst\u00fctzen. Die\n                            Tr\u00e4ger- und Besch\u00e4ftigungsstrukturen der EAA sind jedoch nicht\n                            bundesweit einheitlich. Daher ist das Ziel dieses Beitrags, die\n                            Beratungszahlen und -anl\u00e4sse der EAA in den verschiedenen Bundesl\u00e4ndern\n                            zu vergleichen und M\u00f6glichkeiten zur Weiterentwicklung der\n                            EAA-Falldatendokumentation aufzuzeigen.<\/jats:p>\n                  <jats:p>Methodisch basiert die Untersuchung auf einem Multi-Method-Design, das\n                            deskriptive Analysen bundeslandspezifischer EAA-Falldaten f\u00fcr den\n                            Berichtszeitraum 2024 mit leitfadengest\u00fctzten Expert*inneninterviews\n                            kombiniert. Erg\u00e4nzend wurden die Ergebnisse in einem\n                            partizipativ-dialogischen Verfahren mit EAA-Expert*innen diskutiert und\n                            kommunikativ validiert.<\/jats:p>\n                  <jats:p>Die Ergebnisse zeigen, dass gro\u00dfe Unterschiede zwischen den Bundesl\u00e4ndern\n                            existieren. Diese lassen sich potenziell auf ein variierendes\n                            Begriffsverst\u00e4ndnis, unterschiedliche Dokumentationspraktiken,\n                            Unterschiede in den Besch\u00e4ftigungssituationen und Vorg\u00e4ngerstrukturen\n                            sowie heterogene Tr\u00e4gerstrukturen zur\u00fcckf\u00fchren.<\/jats:p>\n                  <jats:p>Die EAA-Falldatendokumentation er\u00f6ffnet Chancen f\u00fcr eine gezielte\n                            Steuerung dieses neuen arbeitsmarkpolitischen Instruments.\n                            Bundesland\u00fcbergreifend sollte die Dokumentation weiter standardisiert\n                            werden, um eine verbesserte Vergleichbarkeit zu schaffen. Dennoch sollte\n                            jedes Bundesland unter Ber\u00fccksichtigung der eignen Voraussetzungen und\n                            Spezifika individuelle (Teil-)Ziele formulieren.<\/jats:p>","DOI":"10.1055\/a-2940-0206","type":"journal-article","created":{"date-parts":[[2026,10,7]],"date-time":"2026-10-07T23:33:14Z","timestamp":1791415994000},"source":"Crossref","is-referenced-by-count":0,"title":["Bundesl\u00e4ndervergleich von Beratungsstatistiken der Einheitlichen\n                    Ansprechstellen f\u00fcr Arbeitgeber (EAA)"],"prefix":"10.1055","author":[{"given":"Sarah","family":"Lamb","sequence":"additional","affiliation":[{"name":"Technische Universit\u00e4t Dortmund, Germany","place":["Dortmund"],"department":["Rehabilitationswissenschaften\/Rehabilitationssoziologie"]},{"name":"Technische Universit\u00e4t Dortmund, Germany","place":["Dortmund"],"department":["Rehabilitationswissenschaften\/ Methoden der empirischen\n                    Bildungsforschung"]}],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"Sarah","family":"Schulze","sequence":"additional","affiliation":[{"name":"Technische Universit\u00e4t Dortmund, Germany","place":["Dortmund"],"department":["Rehabilitationswissenschaften\/Rehabilitationssoziologie"]}],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"Bastian","family":"Pelka","sequence":"additional","affiliation":[{"name":"Technische Universit\u00e4t Dortmund, Germany","place":["Dortmund"],"department":["Rehabilitationswissenschaften\/Rehabilitationssoziologie"]}],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"J\u00f6rg-Tobias","family":"Kuhn","sequence":"additional","affiliation":[{"name":"Technische Universit\u00e4t Dortmund, Germany","place":["Dortmund"],"department":["Rehabilitationswissenschaften\/ Methoden der empirischen\n                    Bildungsforschung"]}],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"Jana","family":"York","sequence":"additional","affiliation":[{"name":"Technische Universit\u00e4t Dortmund, Germany","place":["Dortmund"],"department":["Rehabilitationswissenschaften\/Rehabilitationssoziologie"]}],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]}],"member":"194","published-online":{"date-parts":[[2026,10,7]]},"reference":[{"key":"ref2","doi-asserted-by":"publisher","first-page":"29","DOI":"10.16993\/sjdr.896","article-title":"Inclusion Opportunities of Work 4.0? Employment Realities of People with\n                    Disabilities in Germany","volume":"25","author":"J Jochmaring","year":"2023","journal-title":"Scandinavian Journal of Disability Research"},{"key":"ref4","doi-asserted-by":"publisher","DOI":"10.3262\/978-3-7799-8746-8","article-title":"Auf dem Weg zu inklusiven Arbeitsm\u00e4rkten. Integrierte Hilfen f\u00fcr\n                    teilhabeorientierte \u00dcbergangs- und Besch\u00e4ftigungsstrukturen","author":"A Oehme","year":"2025","journal-title":"Weinheim: Beltz Juventa"},{"key":"ref10","doi-asserted-by":"publisher","first-page":"263","DOI":"10.5771\/0342-300X-2025-4-263","article-title":"Einheitliche Ansprechstellen f\u00fcr Arbeitgeber im \u00d6kosystem der beruflichen\n                    Rehabilitation und Teilhabe","volume":"78","author":"J York","year":"2025","journal-title":"WSI Mitteilungen"},{"key":"ref11","volume-title":"Evaluation von Leistungen zur Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben.\n                    Qualitative Befragung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden im F\u00f6rderbereich\n                    der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit. Abschlussbericht","author":"A Tisch","year":"2017"},{"key":"ref13","first-page":"29","article-title":"Beratungsstatistiken der Einheitlichen Ansprechstellen f\u00fcr Arbeitgeber (EAA) im\n                    Kontext heterogener Tr\u00e4gerstrukturen","volume":"3","author":"S Lamb","year":"2026","journal-title":"RP Reha"},{"key":"ref14","doi-asserted-by":"crossref","first-page":"239","DOI":"10.3262\/GL2504239","article-title":"Berufliche Rehabilitation und Teilhabe partizipativ im Dialog erforschen \u2013\n                    Evaluation der Einheitlichen Ansprechstellen f\u00fcr Arbeitgeber (EAA)","volume":"33","author":"J York","year":"2025","journal-title":"Gemeinsam leben"},{"key":"ref15","doi-asserted-by":"publisher","DOI":"10.1080\/13511610.2026.2628066","article-title":"Innovation biography and network analysis as instruments for evaluating\n                    inclusion policy. 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