{"status":"ok","message-type":"work","message-version":"1.0.0","message":{"indexed":{"date-parts":[[2026,9,28]],"date-time":"2026-09-28T23:58:24Z","timestamp":1790639904164,"version":"4.1.0"},"reference-count":20,"publisher":"Georg Thieme Verlag KG","funder":[{"name":"Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales","award":["rehapro"],"award-info":[{"award-number":["rehapro"]}],"id":[{"id":"https:\/\/ror.org\/036e5c451","id-type":"ROR","asserted-by":"crossref"}]}],"content-domain":{"domain":[],"crossmark-restriction":false},"short-container-title":["Rehabilitation (Stuttg)"],"abstract":"<jats:title>Zusammenfassung<\/jats:title>\n                  <jats:p>Im Rahmen des \u201erehapro\u201c-Modellprojekts \u201eKoordination individueller Teilhabe: Bedarfsermittlung und Leistungserbringung wie aus einer Hand\u201c (KiT) wurde bei neun Tr\u00e4gern der Deutschen Rentenversicherung (DRV) ein Fallmanagementkonzept in der Rehafachberatung (RFB) implementiert und evaluiert.<\/jats:p>\n                  <jats:p>Es wurde ein sequenzielles Vorgehen als iteratives Mixed-Methods-Design konzipiert, bei dem die einzelnen Erhebungsphasen instrumentell verkn\u00fcpft sind. Es wurden Interviews mit F\u00fchrungskr\u00e4ften der DRV (n=17) und Fachkr\u00e4ften der RFB (n=11), die nach einer Weiterbildung das Fallmanagement (FM) umsetzten, sowie Onlinebefragungen mit letzteren durchgef\u00fchrt (t1: n=47, t2: n=50). Inhalte der Erhebungen waren die Bewertung von FM und der tr\u00e4gerspezifischen Umsetzung, Ver\u00e4nderungen seit Einf\u00fchrung von FM und Voraussetzungen f\u00fcr die Verstetigung. Zudem wurden Fragebogenerhebungen mit teilnehmenden Versicherten zu Beginn und Abschluss des FM durchgef\u00fchrt (t1: n=586; t2: n=329) sowie die standardisierte Bedarfsermittlung der Falldokumentation ausgewertet (n=820). Hierdurch wurden ihre Merkmale und Teilhabebedarfe sowie Einsch\u00e4tzungen zum FM erfasst.<\/jats:p>\n                  <jats:p>FM wird von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Beratenden \u00fcberwiegend positiv bewertet, u. a. als wichtige S\u00e4ule zur Professionalisierung der RFB. Besonders bedeutsam werden von den Beratenden die gr\u00f6\u00dferen zeitlichen Kapazit\u00e4ten pro Fall und ver\u00e4nderte Arbeits- und Beratungsroutinen erlebt. F\u00fchrungskr\u00e4fte nehmen u. a. eine h\u00f6here Beratungsqualit\u00e4t wahr. Als Voraussetzungen f\u00fcr die Verstetigung von FM werden ausreichend Ressourcen und eine stringente intraorganisationale Verankerung identifiziert. Mit dem FM wurden insbesondere Versicherte mit Multimorbidit\u00e4t und erh\u00f6hten Teilhabebedarfen erreicht. Die Versicherten bewerten die Begleitung \u00fcberwiegend positiv.<\/jats:p>\n                  <jats:p>Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass FM ein vielversprechender Ansatz zur Erreichung und Unterst\u00fctzung von Versicherten mit komplexem Unterst\u00fctzungsbedarf ist, bei denen herk\u00f6mmliche Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben nicht ausreichen. Durch das FM werden zudem Bedarfsorientierung und Personenzentrierung in der beruflichen Rehabilitation gest\u00e4rkt. Es werden jedoch gro\u00dfe tr\u00e4gerspezifische Unterschiede in der Umsetzungstiefe von FM und den Motivationslagen zur Verstetigung deutlich. Mit der erfolgten Aufnahme von FM im \u00a7 13a SGB VI erhalten Fragen zu Implementierung, intraorganisationaler Durchdringung und tr\u00e4ger\u00fcbergreifender Qualit\u00e4tssicherung eine neue Relevanz.<\/jats:p>","DOI":"10.1055\/a-2948-0606","type":"journal-article","created":{"date-parts":[[2026,9,28]],"date-time":"2026-09-28T23:02:00Z","timestamp":1790636520000},"source":"Crossref","is-referenced-by-count":0,"title":["Fallmanagement implementieren bei der Deutschen Rentenversicherung \u2013 Erkenntnisse aus der Prozessevaluation des Modellprojekts \u201eKiT\u201c"],"prefix":"10.1055","author":[{"ORCID":"https:\/\/orcid.org\/0000-0002-6689-5228","authenticated-orcid":false,"given":"Sebastian","family":"Ehlen","sequence":"additional","affiliation":[],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"Julia","family":"Klinger","sequence":"additional","affiliation":[],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"Milena","family":"Arenz","sequence":"additional","affiliation":[],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"Peter","family":"L\u00f6cherbach","sequence":"additional","affiliation":[{"name":"Katholische Hochschule Mainz, Germany","place":["Mainz"],"department":["Fachbereich Soziale Arbeit und Sozialwissenschaften"]}],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"Edwin","family":"Toepler","sequence":"additional","affiliation":[{"name":"Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Germany","place":["Sankt Augustin und Hennef"],"department":["Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung"]}],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"Christian","family":"Rexrodt","sequence":"additional","affiliation":[{"name":"Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Germany","place":["Sankt Augustin und Hennef"],"department":["Fachbereich Sozialpolitik und Soziale Sicherung"]}],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"Sandra","family":"Kirvel","sequence":"additional","affiliation":[],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]},{"given":"Hans","family":"Oliva","sequence":"additional","affiliation":[],"role":[{"vocabulary":"crossref","role":"author"}]}],"member":"194","published-online":{"date-parts":[[2026,9,28]]},"reference":[{"key":"ref1","doi-asserted-by":"publisher","first-page":"91","DOI":"10.1007\/978-3-658-30451-5_4","volume-title":"Arbeitswerte \u2013 Warum wir arbeiten und was uns die Arbeit bedeutet","author":"S W\u00f6rwag","year":"2020"},{"key":"ref2","doi-asserted-by":"publisher","first-page":"617749","DOI":"10.3389\/fresc.2020.617749","article-title":"Advancing the Rehabilitation Sciences","volume":"1","author":"G Stucki","year":"2021","journal-title":"Front Rehabil Sci"},{"key":"ref4","doi-asserted-by":"publisher","first-page":"107","DOI":"10.1055\/a-1555-1113","article-title":"Wie wird die Begleitung durch einen Reha-Berater erlebt? 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