{"status":"ok","message-type":"work","message-version":"1.0.0","message":{"indexed":{"date-parts":[[2026,3,26]],"date-time":"2026-03-26T00:32:59Z","timestamp":1774485179403,"version":"3.50.1"},"reference-count":0,"publisher":"Coimbra University Press","issue":"2","content-domain":{"domain":[],"crossmark-restriction":false},"short-container-title":["Psychologica"],"abstract":"<jats:p>Objetivos: Revis\u00e3o de estudos que permitam compreender a influ\u00eancia do empowerment estrutural na ado\u00e7\u00e3o de comportamentos de mobiliza\u00e7\u00e3o e a ocorr\u00eancia de eventos adversos associados aos cuidados da sa\u00fade. M\u00e9todo: Foi realizada uma revis\u00e3o da literatura usando palavras-chave espec\u00edficas e aplicando crit\u00e9rios de inclus\u00e3o\/exclus\u00e3o. Consideraram-se artigos de diferentes bases de dados, publicados entre 1996 e 2012, os quais foram analisados quanto \u00e0 presen\u00e7a de eventos adversos, empowerment e mobiliza\u00e7\u00e3o, e classificados em fun\u00e7\u00e3o dos crit\u00e9rios emp\u00edrico\/te\u00f3rico, local do estudo, amostra, medidas e resultados. Resultados: A literatura sobre esta \u00e1rea \u00e9 extensa, sendo a maioria dos estudos de natureza emp\u00edrica. O empowerment estrutural gera resultados positivos no trabalho; estes resultados referem-se a um aumento da satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho, do comprometimento organizacional, bem como a ado\u00e7\u00e3o de comportamentos inovadores e uma redu\u00e7\u00e3o do burnout e do turnover. Alguns artigos sugerem que o empowerment tem uma influ\u00eancia positiva na seguran\u00e7a do paciente, traduzindo-se numa redu\u00e7\u00e3o dos eventos adversos, e na ado\u00e7\u00e3o de comportamento de mobiliza\u00e7\u00e3o pelos profissionais de sa\u00fade. Conclus\u00e3o: Uma cultura de empowerment e mobiliza\u00e7\u00e3o tem efeitos positivos em organiza\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, podendo contribuir para uma melhoria da seguran\u00e7a e da qualidade dos cuidados prestados aos pacientes e uma diminui\u00e7\u00e3o da ocorr\u00eancia de eventos adversos.<\/jats:p>","DOI":"10.14195\/1647-8606_60-2_3","type":"journal-article","created":{"date-parts":[[2017,12,11]],"date-time":"2017-12-11T00:46:20Z","timestamp":1512953180000},"page":"45-63","source":"Crossref","is-referenced-by-count":7,"title":["Empowerment em profissionais de sa\u00fade: Uma revis\u00e3o da literatura"],"prefix":"10.14195","volume":"60","author":[{"given":"Carla Maria","family":"Santos de Carvalho","sequence":"first","affiliation":[]},{"given":"Ana Lau","family":"Gouveia","sequence":"first","affiliation":[]},{"given":"Carlos Am\u00e9rico","family":"Barreira Pinto","sequence":"first","affiliation":[]},{"given":"Lisete dos Santos","family":"Mendes M\u00f3nico","sequence":"first","affiliation":[]},{"given":"Miguel Maltieira","family":"Fernandes Correia","sequence":"first","affiliation":[]},{"given":"Pedro Miguel Santos","family":"Dinis Parreira","sequence":"first","affiliation":[]}],"member":"5739","published-online":{"date-parts":[[2017,12,13]]},"container-title":["Psychologica"],"original-title":[],"link":[{"URL":"https:\/\/impactum-journals.uc.pt\/psychologica\/article\/download\/1647-8606_60-2_3\/3904","content-type":"application\/pdf","content-version":"vor","intended-application":"text-mining"},{"URL":"https:\/\/impactum-journals.uc.pt\/psychologica\/article\/download\/1647-8606_60-2_3\/3904","content-type":"unspecified","content-version":"vor","intended-application":"similarity-checking"}],"deposited":{"date-parts":[[2020,4,30]],"date-time":"2020-04-30T19:42:26Z","timestamp":1588275746000},"score":1,"resource":{"primary":{"URL":"https:\/\/impactum-journals.uc.pt\/psychologica\/article\/view\/1647-8606_60-2_3"}},"subtitle":[],"short-title":[],"issued":{"date-parts":[[2017,12,13]]},"references-count":0,"journal-issue":{"issue":"2","published-online":{"date-parts":[[2017,12,13]]}},"URL":"https:\/\/doi.org\/10.14195\/1647-8606_60-2_3","relation":{},"ISSN":["1647-8606","0871-4657"],"issn-type":[{"value":"1647-8606","type":"electronic"},{"value":"0871-4657","type":"print"}],"subject":[],"published":{"date-parts":[[2017,12,13]]}}}