{"status":"ok","message-type":"work","message-version":"1.0.0","message":{"indexed":{"date-parts":[[2025,2,21]],"date-time":"2025-02-21T21:27:53Z","timestamp":1740173273215,"version":"3.37.3"},"reference-count":0,"publisher":"Editora UNIVALI","issue":"4(Out\/Dez)","content-domain":{"domain":[],"crossmark-restriction":false},"short-container-title":["ALCANCE"],"abstract":"<jats:p>Este artigo visa caracterizar as rela\u00e7\u00f5es entre Motiva\u00e7\u00e3o para o Trabalho, Comprometimento Afetivo e Exaust\u00e3o Emocional, investigando trabalhadores banc\u00e1rios. Foram aplicadas tr\u00eas escalas, a Escala Multidimensional de Motiva\u00e7\u00e3o para o Trabalho, a Escala de Comprometimento Organizacional Afetivo e a Escala de Caracteriza\u00e7\u00e3o do Burnout. A pesquisa de abordagem quantitativa e descritiva teve 361 respondentes de uma institui\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria do Rio Grande do Sul. Tabula\u00e7\u00e3o cruzada, teste qui-quadrado de Pearson, m\u00e9dia aritm\u00e9tica, desvio-padr\u00e3o e Teste T foram aplicados. Os principais resultados apontam que h\u00e1 predomin\u00e2ncia de aspectos motivacionais relativos ao trabalho em todos os fatores da motiva\u00e7\u00e3o e possuem, em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores de outras organiza\u00e7\u00f5es, motiva\u00e7\u00e3o controlada superior, por\u00e9m menor motiva\u00e7\u00e3o aut\u00f4noma. O Comprometimento Afetivo \u00e9 mais elevado na compara\u00e7\u00e3o com outras organiza\u00e7\u00f5es e a Exaust\u00e3o Emocional \u00e9 tendencialmente baixa, ainda que entre trabalhadores das ag\u00eancias, em compara\u00e7\u00e3o com os da administra\u00e7\u00e3o central do banco, os resultados de exaust\u00e3o sejam maiores. Tais resultados devem ser considerados pela \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas ao elaborar interven\u00e7\u00f5es para promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade dos trabalhadores, bem como orientar a\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a no sentido de promoverem maior autonomia nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/jats:p>","DOI":"10.14210\/alcance.v24n4(out\/dez).p535-553","type":"journal-article","created":{"date-parts":[[2018,6,7]],"date-time":"2018-06-07T12:56:10Z","timestamp":1528376170000},"page":"535","source":"Crossref","is-referenced-by-count":0,"title":["MOTIVA\u00c7\u00c3O, COMPROMETIMENTO E EXAUST\u00c3O NO TRABALHO: UMA AN\u00c1LISE SOBRE O TRABALHADOR BANC\u00c1RIO"],"prefix":"10.14210","volume":"24","author":[{"ORCID":"https:\/\/orcid.org\/0000-0003-2936-568X","authenticated-orcid":false,"given":"PATR\u00cdCIA MARTINS FAGUNDES","family":"CABRAL","sequence":"first","affiliation":[]},{"given":"LEONOR MARIA GON\u00c7ALVES PACHECO","family":"PAIS","sequence":"additional","affiliation":[]},{"given":"NUNO MANOEL GAMEIRO REBELO","family":"DOS SANTOS","sequence":"additional","affiliation":[]},{"given":"LISETE","family":"M\u00d3NICO","sequence":"additional","affiliation":[]},{"given":"CLARICE LUCAS DA SILVA","family":"MACHADO","sequence":"additional","affiliation":[]}],"member":"5321","published-online":{"date-parts":[[2018,6,7]]},"container-title":["Revista Alcance"],"original-title":[],"link":[{"URL":"https:\/\/siaiap32.univali.br\/seer\/index.php\/ra\/article\/viewFile\/10863\/pdf","content-type":"application\/pdf","content-version":"vor","intended-application":"text-mining"},{"URL":"https:\/\/siaiap32.univali.br\/seer\/index.php\/ra\/article\/viewFile\/10863\/pdf","content-type":"unspecified","content-version":"vor","intended-application":"similarity-checking"}],"deposited":{"date-parts":[[2018,6,7]],"date-time":"2018-06-07T12:56:14Z","timestamp":1528376174000},"score":1,"resource":{"primary":{"URL":"https:\/\/siaiap32.univali.br\/seer\/index.php\/ra\/article\/view\/10863"}},"subtitle":[],"short-title":[],"issued":{"date-parts":[[2018,6,7]]},"references-count":0,"journal-issue":{"issue":"4(Out\/Dez)","published-online":{"date-parts":[[2018,6,7]]}},"URL":"https:\/\/doi.org\/10.14210\/alcance.v24n4(out\/dez).p535-553","relation":{},"ISSN":["1983-716X","1413-2591"],"issn-type":[{"type":"electronic","value":"1983-716X"},{"type":"print","value":"1413-2591"}],"subject":[],"published":{"date-parts":[[2018,6,7]]}}}